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    1. 讓安全成為傲農二次創業高質量發展的“壓艙石” 集團8月份安全生產工作會議在廈召開
      發布時間:2022/8/10 16:18:13 發布者:傲農集團

        為了讓安全成為一種習慣,讓安全文化入心入行、落地生根,把安全意識融入傲農事業發展的全過程,筑牢傲農事業發展的安全“屏障”。日前,集團8月份安全生產工作會議在廈召開,會議聽取了各產業單位近期安全生產工作情況匯報,并結合各公司的情況對當前安全生產形勢進行分析研判,進一步統一思想認識、對標先進、查缺補漏、強化措施,對下一步安全生產工作再強調、再部署。集團各產業生產單位負責人、各級安全生產管理人員300余人通過線上+線下相結合的方式參加此次會議。集團董事長吳有林、安全環保管理中心總經理姜炳春出席會議并就集團安全工作做了部署安排。


        會上,集團各產業安全管理部門、基層典型代表做了7月份安全工作匯報,對當前存在安全隱患問題進行解剖,并提出優化整改措施。

        集團安全環保管理中心總經理姜炳春老師分析了集團1-7月安全形勢,他指出各單位要吸取安全生產過程中的經驗和教訓,舉一反三強化底線思維,全力預防各類安全事故的發生。

        針對如何做好集團下一步安全生產工作,他提出“三個要求”:要加強安全管理隊伍建設,要強化安全教育培訓力度,要提前預防,做好監管,消除隱患。各單位、各部門要積極落實“五點措施”:一是源頭防范,系統治理;二是問題導向,靶向治理;三是立足當前,應急處置;四是著眼長遠,標本兼治;五是責任意識,避險防控,將安全工作做到內化于心,外化于行,切實抓好各項安全制度的落實,為下半年集團各項工作高質量開展創造良好的“安全環境”。

        在聽取完工作匯報后,吳有林董事長強調,安全工作任重而道遠,各部門要認真對待,不能流于形式,要做到管生產必須管安全,管業務必須管安全,不折不扣將安全生產各項工作落到實處。

        一要強化安全體系和隊伍建設。

        集團各產業總部要充分發揮“領頭雁”作用,根據自身產業特點全面抓好安全生產工作。各生產一線單位必須按要求配置安全員,確保安全工作落實到人到崗。積極踐行“生命至上、安全第一”的理念,每月由安全環保管理中心牽頭,安全管理部主持召開集團安全生產工作例會,強化人員管理、定期組織培訓,確保每一位安全員持證上崗,同時做好安全職業資質認證,煅造一支作風過硬、技術過硬、本領過硬的傲農專業安全隊伍。全員從思想重視起來、頭腦上清醒起來、實踐上行動起來,夯實集團安全發展根基。

        二要分級管控,各負其責。

        集團、各產業、各單位要分級管控,各負其責。集團安全管理部要落實好線上線下監管職責,明確安全主體責任,各產業總部要做好協調工作,一線生產單位要嚴格落實相關制度要求,把安全工作抓到實處。

        三要建立安全激勵機制。

        通過建立安全激勵機制,充分調動員工參與安全工作的積極性和主動性,從而形成人人講安全、人人抓安全、人人保安全的良好氛圍,讓安全成為一種習慣。

        安全管理工作是企業可持續性發展的“底線”和“生命線”,是實現“世界一流農牧食品企業”發展目標的堅實保障,是貫徹“以人為本”發展理念的根本要求。安全工作,人人有責。全員要深刻理解安全生產的重要意義,積極投身到安全工作中來,以“咬定青山不放松”的韌勁,“不破樓蘭終不還”的決心,切實筑牢集團高質量發展安全屏障。

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